按照河南财政金融学院人才培养方案修订统一要求，进一步创新人才培养模式，突出专业特色，全面提高人才培养质量，5月24日下午，我院人力资源管理教研室召开2023-2026级人才培养方案论证会议。会议邀请了河南财经政法大学公共管理学院院长王利军教授、郑州航空工业管理学院孙兆刚教授及中原银行郑州分行人力资源部总经理杨怡雪等多名专家，为人力资源管理专业人才培养建设提出指导意见。会议由人力资源管理专业主任贺业红主持，相关教师代表参加。
会议首先介绍了本专业2023-2026级人才培养方案的指导思想、设计思路、培养目标、课程设置和特色。与会专家从知识、能力、素质等方面对人才培养定位要求、课程体系设置等提出具体意见和建议。王利军教授表示，我院人力资源管理专业人才培养方案科学、合理，目标明确、特色鲜明，但要突出国家战略要求、行业领域需求的分析定位。孙兆刚教授指出，要守正创新，基于“财政金融”的育人背景深耕专业特色，强化人力资源数智化课程开发力度。杨怡雪强调，人才培养要符合企业需求，课程设置要体现前沿性。其他多名专家也分别从培养目标、专业特色、就业面向等方面进行深入研讨。
最后，我院党总支书记杜华和院长刘万云提出要对标对表，分析研究专家们提出的意见建议，认真梳理人才培养方案中存在的问题和不足，做好完善改进工作，制定出严谨科学的人才培养方案，努力推动本专业办学水平和人才培养质量再上新台阶。
此次研讨会对人力资源管理专业凝练办学特色、加强内涵建设、提升教学质量起到积极推动作用，为顺利完成本专业人才培养方案的修订提供了有价值的参考。（周雪娅/文 贺业红/审核）
